אחריות תאגידית בעידן הגלובליזציה מתייחסת בעיקר לשלושה תחומי פעילות עיקריים על פי גישת ה-TRIPLE BOTTOM LINE: לא רק רווחיות,  אלא גם  תועלת חברתית ותועלת סביבתית.


בישראל של היום, כלל העובדים במעגל העבודה לא קיבלו בחייהם, בשום מסגרת, הדרכה כיצד מתנהלים עם התקבולים הכספיים מעבודה וקריירה. לעתים העובדים מקבלים פתרון חלקי לחסכונות הפנסיונים ממנהל הסדר, אך בכל הקשור לשאר הגזרות - בנקים, בתי השקעות, חברות הביטוח וחברות האשראי, יש וואקום גדול.
בעידן האחריות התאגידית, הארגון לוקח אחריות ונכנס לוואקום, נותן לעובד מעטפת ושכבת הגנה גם בגזרה זו. 


במסגרת הסדנה "תכנון פיננסי – סודות לחיים", בעלות של כמה עשרות ₪ לעובד, העובדים מקבלים ממקום העבודה תרומה איכותית ל"ארגז הכלים" שלהם, בעלת ערך כלכלי רב, אותה ייקחו עמם לכל החיים. פעילות מסוג זה עשויה להביא את נאמנותו של העובד לארגון לרמה גבוהה יותר ובכך לתרום לתחושת אחדות המטרה האישית והארגונית כאחד. 

 

מטרת הסדנה: במהלך 4 שעות פרונטאליות נכניס לכיס של כל משתתף בסדנה לפחות 300,000 ₪ בעוד 30 שנה, או 1,500 ₪ לחודש לכל החיים!

עלויות: עד 60 משתתפים לסדנה בודדת בעלות של 2,800 ₪ + מע"מ. אם נדרשות בחברה מספר סדנאות אז יעשה תמחור נמוך יותר בהתאם למספר המשתתפים הכולל.

משך הסדנה: שני מפגשים בני שעתיים כל אחד, בהפרש של מספר ימים.

הערות כלליות:
•    המרצה הינו עצמאי ואינו מייצג שום גורם בשוק ההון. מטרת המיזם אינה שיווק של מוצרים פיננסים!
•    סדנה מלאה מומלצת לקבוצות של עד 60 משתתפים.
•    ישנה אפשרות לבצע התאמות בכל הנוגע לתכנים של הסדנה לפי דרישות הארגון.

yoram gershoni יורם גרשוני
yoram gershoni יורם גרשוני
yoram gershoni יורם גרשוני